Descriptif du poste: La communauté de Commune de la Brie Champenoise recherche un Responsable pour son service eau et assainissement H/F. Le service garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Il assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. Le service assure la gestion, l'exploitation, la maintenance et la continuité de service des ouvrages et réseaux d'eau potable et des eaux usées. Rattaché à la Directrice Générale des services et après une période d'accompagnement, vous intégrez l'équipe de Direction (12 personnes) et avez pour missions : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en oeuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques 3. Assurer le pilotage administratif et financier du service eau et assainissement de la CCBC - Etablissement des propositions budgétaires (BP et DM), suivi de l'exécution budgétaire. - Rédaction des cahiers des charges et des rapports d'analyse des offres ; - Suivi et contrôle du contrat de délégation de distribution d'eau potable. - Compte Rendu d'activités et relations externes (Police de l'eau, AESN) - Collecter des indicateurs de suivi de performances ; - Supervision et validation des rapports sur les Prix et la Qualité du Service (RPQS) ; - Etablissement des avis d'urbanisme dans les domaines eau et assainissement. 4. Piloter et suivre l'exploitation des ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement - Gestion de l'entretien des systèmes d'assainissement (collectifs et eaux pluviales) préventifs et curatifs (réseaux et ouvrages annexes) ; - Gestion de l'entretien du réseau d'eau potable sur 2 communes (préventif et curatif) ; - Suivi de l'exécution des contrôleurs SPANC ; - Suivi des relations avec les délégataires et les prestataires ; - Suivi de l'autosurveillance des réseaux et des ouvrages d'épuration, rédaction et contrôle des bilans d'exploitation et dépôt des déclarations auprès des services de l'état. Le poste est basé à Montmirail et vous êtes amené à vous déplacer sur les 20 communes de la CC (Voiture de service pendant les heures de travail) Des astreintes sont à prévoir un week-end sur quatre et nécessitent de pouvoir se déplacer rapidement. En nous rejoignant vous intégrez une équipe (12 personnes) soudée et impliquée. Vous êtes épaulé dans vos missions par une assistante. Nous vous proposons une rémunération statutaire et un régime indemnitaire + Participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous condition d'ancienneté) + CNAS (CSE) Statut : technicien ou ingénieur territorial selon profil. Profil recherché: De formation mini Bac+ 2 (BTS GEMEAU, Ass. Technique d'ingénieur, Licence pro aménagement et gestion des ressources en eau, ENGEES.) vous avez au moins 2 ans d'expérience (professionnelle ou alternance) dans le domaine du traitement et de la gestion de l'eau (eau potable, eau usée). Compétences attendues : - Maîtrise technique des différentes filières de traitement et des principaux critères de qualité des eaux potable et du traitement des eaux usées. - Bonne connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation et des normes des domaines de l'eau et du traitement des eaux usées (assainissement collectif et non collectif) - Bonnes connaissances des spécificités techniques liées à ces domaines de compétences : hydraulique, travaux publics, métrologie... - Connaissance des principes et des techniques du management opérationnel et du management au changement (capacité à animer et fédérer un service) - Pratique de la conduite de projets et du montage de dossiers dans des contextes de transversalité appréciée.