Descriptif du poste: Au sein de l'équipe Produit ELCIA et rattaché(e) au CTO Groupe à qui vous reportez, vous définissez, organisez et validez les activités de R&D de l'entreprise. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : * Management indirect (via les Managers Produit) du Service Produit ELCIA (40+ personnes). * Management direct du MT Produit composé de 7 personnes :· Responsable Equipe Dev· Responsable Equipe Produit· Responsable Equipe QA/Test· Responsable Equipe DevOps· Architecte Applicatif· Head of Product· Program Manager Partenariats * Vous étudiez avec le CTO Groupe les grands enjeux de développement de l'entreprise à court, moyen et long terme et proposez les grands axes de développement en matière d'innovation. * Vous construisez la vision produit d'ELCIA en participant à la vision stratégique du CTO Groupe et déterminez les roadmaps à suivre en vous appuyant sur le MT Produit. * Vous travaillez en interface avec les directions marketing et commerciale pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques. * Vous proposez des scenari de sous-traitance y compris en near-shore en collaboration avec vos Responsables d'Equipes. * Vous favorisez la montée en compétence de vos Responsables d'équipes, ainsi que leurs évolutions de carrière. * Vous agissez en tant que mentor et coach dans le développement en leadership de vos responsables. * Vous recrutez en collaboration avec le MT Produit des ressources en adéquation avec les évolutions technologiques. * Vous déterminez la meilleure organisation possible pour raccourcir les délais d'études et diffusez rapidement les changements méthodologiques. Profil recherché: De formation Bac+5 en Informatique de type école d'ingénieur ou université, véritable manager dans l'âme, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans en encadrement d'équipes techniques idéalement au sein d'un éditeur de logiciels. Vous possédez des connaissances approfondies des méthodes de développement Agile et idéalement de l'environnement technologique Microsoft. Vous êtes à l'aise avec les processus d'innovation et de gestion du changement.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes : leadership, assertivité, sens des priorités, vision stratégique, curiosité technologique.Enfin, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, qui ont l'envie de s'investir et de se dépasser pour notre entreprise aux valeurs humaines fortes.Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant !Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d'associations, comité Eco Mood.Rémunération & Avantages Selon profil et expérience.Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN ,forfait mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...)Notre processus de recrutement ����· 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement· 1 premier entretien avec notre CTO Groupe et notre Chargée de recrutement· 1 second entretien avec notre Architecte technique et le MT Produit· 1 dernier entretien avec nos DRH et CEO Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu'elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d'autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.