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Assistant Comptable Agricole - - Compiègne F/H - Comptabilité (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 6494201
Assistant Comptable Agricole - - Compiègne F/H - Comptabilité (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un Assistant Comptable - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Venette (60). Vos missions sont les suivantes : * Effectuer et contrôler les enregistrements chez les clients agriculteurs, en respectant les procédures de l'entreprise et les réglementations comptables, fiscales, sociales, juridiques et environnementales. * Écouter les clients, identifier leurs besoins ainsi que les situations ou événements impactant leur entreprise, et transmettre ces informations au comptable et au conseiller. * Vérifier la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture, l'accompagner si nécessaire et assurer la saisie des données. * Assister le comptable ou réaliser sous sa supervision les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. * Contribuer à la révision de certains cycles comptables et assister le comptable dans la réalisation des déclarations fiscales et sociales sous son contrôle. Profil recherché: Profil recherché : * Expérience en environnement cabinet comptable * Rigueur et organisation * Autonomie * Appétence pour le développement de la relation client * Appétence pour le travail en équipe * Capacité d'adaptation * Qualités relationnelles * Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité * La connaissance de la comptabilité agricole est un plus Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! * Contrat : CDI à temps plein et RTT jusqu'à 27,5 jours par an * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages Groupe : * Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur) * Prévoyance * Intéressement * Chèques déjeuners * Comité social et économique d'entreprise (CSE) * Retraite complémentaire * Horaires : * Flexibles * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Processus de recrutement en trois étapes : * Préqualification téléphonique effectuée par Camille * Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas * Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence. Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
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