Descriptif du poste: VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER Vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : Recueillir et synthétiser les besoins avec nos clients et le marketing. Être l'interface directe pour tous les sujets techniques associés, en interne et en externe. Gérer et mettre à jour les exigences produits. Réaliser le dossier de justification du design produit, incluant : - La spécification technique du produit - Design FMEA - Design Validation Plan - Spécification et réalisation des tests avec le support de laboratoires internes ou externes - La stratégie de détection des défaillances par vibration et température Supporter la réalisation des campagnes d'essais véhicule avec les équipes techniques locales. Supporter si besoin les analyses de défaillance produit avec les experts métiers. Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. Profil recherché: VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Connaissances techniques obligatoires dans les domaines suivants : - Matlab / Python ou autre langage de programmation - Connaissance de la norme A-Spice - Traitement de signal embarqué - Vibration - Encapsulation de cartes électroniques - Magnétisme Expérience significative en mécatronique et plus particulièrement dans le développement de produits mécatroniques/capteurs. Très bonnes connaissances du processus ''Agile'' au sein d'équipe projets de développement, avec des experts métiers. Anglais courant. VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Master ou Ecole d'ingénieurs) avec une spécialisation Mécatronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.