<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Agent de maitrise atelier guidage posté (H/F)<br /> <br /> Rattaché(e) au responsable d'unité, vous aurez la responsabilité de piloter et d'animer un atelier de production selon les objectifs de performance, qualité et sécurité de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront :<br /> o Organiser, coordonner et planifier l'activité de l'atelier en fonction des charges et des capacités, tout en veillant au respect des délais, de la qualité et des objectifs opérationnels (SQCDPI).<br /> o Assurer la gestion administrative du personnel de l'atelier : suivi des présences, entretiens individuels, gestion des habilitations et des besoins de formation.<br /> o Développer et maintenir la polyvalence et les compétences au sein des équipes par un accompagnement quotidien et un management de proximité.<br /> o Garantir la conformité aux règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et promouvoir le respect des consignes et la démarche 5S dans l'atelier.<br /> o Animer la dynamique d'amélioration continue et piloter ou participer aux démarches de progrès (résolution de problèmes, innovation participative, chantiers d'expertise).<br /> o Faciliter la communication interne en collaboration avec les autres services (maintenance, process, RH).<br /> o Identifier les besoins en ressources (recrutement, formation) et contribuer à la gestion capacitaire de l'atelier.<br /> o Être force de proposition et contribuer au développement de l'efficience du dispositif industriel.</p>