<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.<br /> <br /> Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes <br /> <br /> Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. <br /> <br /> Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de la Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train), à 2h de Paris en voiture ou en train, dans la région Centre Val De Loire, bien doté en infrastructures de culture et loisirs et qui vous propose de grands espaces.<br /> <br /> Vous êtes actuellement concepteur chevronné en mécanique ou responsable d'une équipe, et vous avez envie de partager votre savoir-faire en formant et guidant une équipe vers l'excellence ? Vous maitriser les bases de la conception mécanique (conception 3D et 2D sur Catia V5, cotation isométrique, chaines de côtes, AMDEC...) et vous aimeriez agrandir vos compétences tout en restant proche de la technique ?<br /> <br /> Le Bureau d'Etudes du Centre de Compétence Sellerie-Garnissage a la responsabilité de la conception complète des modules habillés qui sont sur les sièges et les coques (structures métalliques ou plastiques garnies d'une mousse et d'une housse).<br /> <br /> Votre MISSION consistera à concevoir des éléments issus du monde artisanal de la sellerie et leurs supports mécaniques pour les adapter aux normes industrielles de l'aéronautique, en veillant aux délais, objectifs de coûts/masses, exigences techniques et de fiabilité.<br /> Vous coordonnerez hiérarchiquement une équipe de concepteurs.<br /> <br /> Votre QUOTIDIEN inclura :<br /> <br /> o Activités de Management :<br /> - Traduire la feuille de route du service en objectifs opérationnels pour votre équipe et piloter les indicateurs du BE qui en découleront en respectant les standards SQCDPI.<br /> - Encourager la croissance des compétences et l'autonomie au sein de votre équipe.<br /> - Prioriser et organiser les ressources humaines et techniques, encourageant l'innovation, la communication avec les autres services et l'amélioration continue.<br /> <br /> o Activités techniques :<br /> - Participer activement à l'élaboration et à la validation des sous-ensembles et de leurs composants, avec une attention particulière aux chaînes de côtes et aux interfaces de fixation.<br /> - Co-Concevoir avec les autres bureaux d'études et les autres départements (Qualité, Achats, Experts, etc...) pour garantir l'efficacité et l'intégrité de chaque projet, et en testant et en validant les conceptions en étroite collaboration avec l'atelier de prototypes et le service Industrialisation.<br /> - Participer à la veille technologique et à la capitalisation du savoir (écriture des guides métiers)<br /> <br /> Nous saurons tant mettre à profit l'expérience et l'autonomie d'un profil senior qu'accompagner des profils moins expérimentés dans leur montée compétences.</p>