Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Social, vous concourez au développement des activités, vous renforcez la communication du Pôle et aidez au pilotage des outils et projets. Vous serez un acteur clé dans la coordination des démarches réglementaires, la valorisation des actions et la fluidification des processus du Pôle. Plus largement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de Pôle, qui découle du projet Associatif. A ce titre, vous aurez notamment à :  -    Assurer une veille et répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt, -    Développer le mécénat et le partenariat, -    Formaliser et suivre les outils de pilotage et de reporting (indicateurs, évaluations externes.), -    Développer la communication du Pôle via le site internet de l'association et les réseaux sociaux, -    Contribuer à la mise à jour des outils règlementaires (livrets d'accueil, rapports d'activité.), -    Participer à la mise en œuvre de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, -    Réaliser une veille stratégique et réglementaire pour concourir au développement de projets innovants, -    Disposer d'une bonne maitrise des outils informatiques et des nouvelles technologies, -    Bonnes connaissances du secteur médicosocial et de ses enjeux.   Profil recherché: -    Diplôme de niveau 7 exigé, -    Compétences en gestion de projet et animation de réseau, -    Capacité d'analyse et de synthèse, -    Aptitude à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une logique d'équipe, -    Prise d'initiative, -  Des déplacements sont à prévoir