RESPONSABILITÉS : En véritable manager de terrain, vous organisez le travail et encadrez des équipes de production, dans un environnement automatisé et dans le contexte d'une activité saisonnière. Rattaché au Directeur d'usine, votre rôle consiste à : - Animer une équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes (20 à 30 personnes) : formation, motivation, discipline, sécurité... - Organiser et contrôler le travail de l'équipe, - Intégrer et former le personnel intérimaire, - Suivre les indicateurs clés de votre dossier (productivité, qualité), - Participer à l'élaboration du planning du personnel, - S'assurer de la conformité de la production, - Participer à l'amélioration des performances de l'atelier et à la réalisation des objectifs de productivité, - Réaliser la mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique, - Reporting quotidien auprès de la Direction. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes avant tout une personne de terrain, dynamique et proche des équipes, vous justifiez de bon-sens et d'une expérience significative en tant que manager d'équipe dans l'industrie. Vous vous placez dans une démarche de progrès et d'amélioration continue. De bonnes raisons de nous rejoindre : Une usine récente avec un environnement de travail sécurisé, propre et des technologies nouvelles. Un site à taille humaine avec une bonne ambiance de travail et de la solidarité. Un poste polyvalent avec des responsabilités et de l'autonomie. Conditions : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise. Rythme de travail : 2x8 Salaire : 2 300 € à 2 400 € brut mensuel + Prime de performance mensuelle d'un montant brut de 0 à 200,00€ + Heures supplémentaires + Avantages supplémentaires : 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté + Mutuelle familiale + Prévoyance + Participation aux résultats de l'entreprise + Retraite supplémentaire