RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines et prendre part à une expérience avec de réelles responsabilités ? Rejoignez le CHU de Nantes, le premier employeur de la région avec plus de 12 000 professionnels et 3000 lits. En intégrant le CHU, vous contribuez à des missions d'intérêt public dans un environnement dynamique. Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires carrières, vous serez chargé de la gestion des personnels hospitaliers non médicaux (fonctionnaires et contractuels). Vos missions incluent : - Suivi des étapes, titularisations, avancements et reclassements - Gestion des départs (disponibilité, détachement, retraites) - Préparation des dossiers pour les commissions administratives - Accueil et conseils des agents CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'intégration au sein de la fonction publique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux, autonome, à l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Un diplôme de niveau Bac+2 minimum en RH ou gestion est nécessaire. Avantages : - Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé...) - Self d'entreprise à tarif avantageux - Remboursement à 75% du titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce - Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles...)