Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client entreprise un(e) CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION SOCIALE (H/F) EN CDI. Rattaché(e) au DAF Adjoint, vous prenez en charge les responsabilités suivantes : * Collecter et analyser des données sociales ; * Mettre en place un tableau de bord social avec des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme...) ; * Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ; * Fournir les données RH en collaboration avec le responsable transformation digitale pour répondre aux différentes obligations légales : Bilan social, NAO, Index égalité F/H ; * Assister la direction sur les systèmes de rémunération et d'avantages ; * Fournir des indicateurs sur la rémunération des managers et sur l'évolution des effectifs administratifs ;  * Aider la DAF à la mise en place de la politique d'évolution et d'augmentation du personnel administratif ; * Garantir la compétitivité globale des offres sur les salaires de la DAF face au marché ; * Suivre les avantages supplémentaires : Participation, PEE, avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé), avantages en nature. Logiciel : Cegid (non exigé). Profil recherché: Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS EN CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE ET MAÎTRISEZ EXCEL. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Statut cadre forfait 218 jours. RÉMUNÉRATION : 40/50KEUR + 2 à 2,5KEUR de prime sur objectifs annuels. AVANTAGES : 2 jours de télétravail après la période d'essai, cantine et indemnités de repas... PRISE DE POSTE : Dès que possible - Ok pour gérer un préavis. LOCALISATION : Boulogne-Billancourt (92).