RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur technique régional et basé(e) au sein de notre agence de Bourges, vous interviendrez dans la réalisation de prestations d'installation, de migration ou d'exploitation de solutions d'infrastructures (serveur, stockage, sauvegarde). Vos principales missions : - Analyse des besoins et prise en compte des exigences des utilisateurs en matière de performance du réseau et des systèmes - Mise en place et intégration des systèmes d'exploitation retenus - Mise à jour de la documentation - Maintenance du système d'exploitation - Veille technologique - Connaissance de l'Avant-Vente : rédaction de mémoire technique pour répondre à des dossiers clients Les technos que nous utilisons : - VMWare 6 et > - Veeam 9 et > - Stockage de type HPE (MSA, 3PAR, ALLETRA, SCALITY), DELL (PowerVault, PowerStore) - Microsoft Windows server 2012 à 2019, AD, RDS, DNS, DHCP... - Solutions d'hyper convergence (HCI) de type : VSAN, Simplivity, vXrail - Solutions de sauvegarde et de reprise sur sinistre (Veeam, Data Domain, Acronis...) - Notions réseau (IP, switching, wifi, firewall...) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : #Bac + 4/5 type école d'ingénieur ou universitaire #expérience #Microsoft Windows serveur #Exchange #Hyper-V #AD #VmWare #Visio #PowerPoint. #PASSION #DépassementDeSoi Autres informations : - Mutuelle collaborateur gratuite - Tickets restaurant - Prime de participation (2022-2023 = 3000€) - Plan épargne groupe - Voiture de service et carte essence - Formation et montée en compétences Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Rejoignez nous ! Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap... Un process de recrutement simple et rapide : - Vous candidatez sur le job de vos rêves. - Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître. - Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.