Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CIMPA recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. -Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. -Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. -Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit , c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Nous recrutons un/une Chef de Projet sûreté pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité , au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opération) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d'application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution de sûreté, supervision des systèmes, Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés, et au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en France. Au sein du département 'Résilience & Sûreté', rattachée à l'agence C2SO (Command, Control et Soutien aux Opérations), nous développons des solutions critiques et innovantes pour assurer la protection de sites sensibles avec une approche cyber-physique. Nous portons également des projets majeurs en disponibilité système, sécurité des systèmes d'information, engineering et déploiement de solutions critiques afin de construire, avec vous, les architectures résilientes de demain. Rôles et missions : En tant que Chef(fe) de Projet , votre mission est d'assurer la direction opérationnelle de grands programmes de sûreté pour le compte du département « Résilience & Sûreté ». À ce titre, vous êtes responsable : · Piloter des projets complexes dans les domaines de la sûreté, de la cybersécurité, de la supervision et du MCS (Maintien en Condition de Sécurité) · Assurer la gestion contractuelle, budgétaire et planification des projets · Coordonner les équipes techniques et assurer le lien avec les clients et partenaires · Contribuer à l'avant-vente et à la rédaction des offres techniques · Participer à la veille technologique et à l'innovation dans les domaines couverts Compétences techniques attendues : · Collaboration avec des équipes techniques de haut niveau sur des projets de sûreté et de cybersécurité. · Évolution dans un environnement innovant, exigeant et stratégique, au cœur de la protection des infrastructures critiques nationales. · Contribution directe à des projets structurants liés à la résilience nationale, dans un contexte de menaces hybrides et de transformation numérique. Vous devez impérativement avoir des compétences en sûreté. Qualifications D