Talent Acquisition Officer (F/H) (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 6498563
Talent Acquisition Officer (F/H) (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
Tu as une 1ère expérience en recrutement IT, idéalement en ESN ? Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et hyper sympathique ? Tu es passionné.e par le recrutement et à la recherche d'un nouveau challenge ? Tu sais que pour recruter, il faut sourcer, relancer, être organisé.e et persévérer ? Si tel est le cas, alors tu as ta place parmi nous ! Quel sera ton rôle ? Rattaché.e à Aurélie, responsable recrutement, et en étroite collaboration avec Maud, chargée de recrutement, Aurélien, le directeur d'agence, Quentin, Hélène, Stéphane, nos 3 business managers , tu participes au recrutement des futurs collaborateurs de notre agence Ouest (350 personnes) sur le pôle Digital Systems (ingénierie logicielle, systèmes et SI). Tes missions principales portent sur 6 grands axes : - Prise de brief auprès des managers - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing de candidats (hellowork, linkedin, smart recruiters) - Préqualification téléphonique des candidats - Organisation des entretiens et suivi des candidats jusqu'à la proposition d'embauche - Réalisation des entretiens d'intégration dans le cadre du process d'onboarding Les profils à recruter ? Scrum master, CDP MOE/MOA , AMOA et développeurs java. C'est promis, tu ne vas pas t'ennuyer ! - Tu as une 1ère expérience en recrutement IT en société de services, cabinet de recrutement ou société d'intérim. - Tu es persévérant(e) et tenace, dynamique, force de proposition et n'as pas les 2 pieds dans le même sabot ! - Tu es orienté(e) résultat, et as envie de relever des challenges et te dépasser. - Peu importe ton diplôme, ce qui prime c'est l'envie de travailler en équipe et de faire du recrutement ! Ce que cette expérience va t'apporter - Notre force ? L'ambiance ! Nous travaillons en étroite collaboration avec Hélène, Aurélien, Quentin, Stéphane et partageons nos victoires, nos frustrations, notre quotidien, dans la bonne humeur et avec beaucoup d'humour ! - Aurélie et Maud t'accompagneront dans ta montée en compétences, et tu auras aussi l'occasion d'apporter ta pierre à l'édifice en partageant tes idées et tes bonnes pratiques ; on sait qu'on peut (et qu'on doit) toujours apprendre dans le recrutement, - Tu seras intégré.e à l'équipe recrutement Ouest, avec des points hebdomadaires recrutement et staffing des besoins. - La possibilité de télétravailler 1 jour/ semaine.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
SCALIAN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'...
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