Description du poste : Missions principales : - Encadrer et animer plusieurs équipes afin de garantir la production des secteurs dans le respect des exigences de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais définis par le plan de production. - Organiser et ajuster le planning, gérer les imprévus ainsi que les éventuels problèmes relationnels, en coordination avec le - Responsable de production. - Suivre et évaluer les performances et la progression des équipes. -Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration et formation. -Contrôler l'application des procédures et réaliser des audits internes sur les secteurs concernés. -Analyser les coûts de production en s'appuyant sur les indicateurs d'efficience. -Piloter et promouvoir les actions d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et maintenance au sein de l'atelier. Profil recherché : Formation : Bac +2 à dominante technique ou expérience équivalente. Compétences managériales : Capacité à encadrer et fédérer des équipes. Connaissances informatiques : Maîtrise de SAP. Expertise en amélioration continue : Bonne maîtrise des outils Lean et des démarches d'optimisation des processus. Description du profil : Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités