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Recetteur / Testeur Fonctionnel (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 6499900
Recetteur / Testeur Fonctionnel (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
En tant que Recetteur.se, vous interviendrez sur les phases suivantes : - Analyse des spécifications - Rédaction des exigences, des cas de tests et des scénarios - Conception du plan de tests - Elaboration de la stratégie de tests - Création des jeux de données - Exécution de la campagne de tests - Gestion et suivi des anomalies - Identification d'anomalies - Remontée et gestion des anomalies - Identification et exécution des tests de non-régression - Analyse des résultats à travers des histogrammes et diagrammes représentatifs - Rédaction de livrables : bilan de recette, preuves de tests - Reporting auprès de la MOA et des équipes métiers, avec mise en place de préconisations Vous disposez au minimum d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement sur des projets en Agilité. Vous maitrisez un ou plusieurs des outils suivants : SquashTM, Jira, Confluence, Mantis, HP ALM QC, Test Manager, Selenium La certification ISTQB est un plus, ainsi qu'une bonne connaissance fonctionnelle en Santé, Prévoyance, IARD, Assurance Vie... Vous êtes soucieux.se des détails et disposez d'un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous hésitez encore ? ACENSI, c'est aussi de nombreux avantages : - Un statut Cadre en CDI - Une prime de participation autour de 2000 €, ainsi qu'une prime de vacances - Participation aux frais de déplacement - Des tickets restaurant de 10€ par jour travaillé (avec prise en charge à 60% par l'employeur) - Prime de cooptation de 2000 € Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34,00 Euros à 40,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
ACENSI Centre / Ouest
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