SRE / DevOps @MobilityTech - Paris F/H 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 6500210
SRE / DevOps @MobilityTech - Paris F/H
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise : Vous avez envie de contribuer à un projet utile et innovant, au service d'une mobilité plus durable et inclusive ? Rejoignez une jeune entreprise technologique à impact, qui réinvente les usages du covoiturage grâce à une approche collaborative et citoyenne. Actrice d'un véritable service public nouvelle génération, cette structure développe des solutions numériques à forte valeur ajoutée, co-construites avec les territoires et leurs usagers. Sa mission : favoriser la mobilité partagée, réduire l'empreinte carbone des déplacements, et renforcer le lien social. En pleine croissance et portée par une vision sociétale ambitieuse, elle renforce aujourd'hui son équipe Tech ! Vos Missions : Fiabiliser et faire évoluer une infrastructure à impact En tant que Site Reliability Engineer (SRE), vous jouez un rôle central dans l'équipe technique, en lien direct avec le Principal Engineer. Votre mission : garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements de production, tout en soutenant les équipes de développement. Vous participez activement à la mise en place de l'outillage, des process et des bonnes pratiques DevOps au sein d'un environnement cloud-native et moderne. Votre rôle : - Assurer le support aux déploiements et à la mise en production de nouvelles fonctionnalités - Superviser et maintenir l'infrastructure, notamment le scaling des API et du système événementiel - Administrer les droits, permissions et repositories (GitHub) - Concevoir et maintenir des scripts, middlewares et outils de supervision - Gérer les API Gateway et les flux associés - Collaborer avec les développeurs pour fiabiliser les déploiements dans une logique d'automatisation et d'amélioration continue PROFIL Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que SRE / DevOps Engineer, idéalement dans un environnement agile, type start-up ou scale-up. Compétences Techniques recherchées : - Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform - CI/CD et versioning : excellente connaissance de GitHub Actions et gestion avancée des repositories - Orchestration : solide expérience avec Kubernetes - Langage agnostique : capacité à développer des outils ou scripts quel que soit le langage utilisé - Sécurité : bonnes pratiques DevSecOps et sécurité des environnements Sont Appréciés : - Connaissance d'un système événementiel - Maîtrise d'outils de monitoring (OpenTelemetry, observabilité, tracing.) - Soft Skills : Vous vous reconnaissez dans ces qualités : curiosité, autonomie, esprit d'équipe, fiabilité, capacité d'adaptation. avec une bonne dose d'humour pour nourrir la convivialité au sein de l'équipe ! AVANTAGES - Un projet à fort impact sociétal, aligné avec des valeurs humaines et environnementales - Un poste en CDI basé à Paris - Gare de Lyon - Une vraie flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine, ajustables selon votre montée en charge - Un forfait de 215 jours/an incluant 5 semaines de congés payés + 11 à 17 RTT selon le calendrier - Une Prime de vacances versée chaque été - Mutuelle Alan, tickets-restaurants (Swile), prise en charge à 50% du transport ou IK vélo - Séminaires d'équipe et d'entreprise réguliers pour cultiver le collectif - Un environnement stimulant et bienveillant, avec des pratiques tech modernes - Une rémunération comprise entre 50 et 55k€ selon expérience Process de recrutement : - Entretien avec Kévin d'Externatic - Entretien RH - Entretien Technique avec le Principal Engineer - Entretien avec le CTO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en perman...
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