AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 19 - Meyssac
Offre n° 6503673
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
19 - Meyssac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Notre client est un établissement situé à MEYSSAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous joindrez une équipe engagée à offrir des soins de qualité et un accompagnement bienveillant. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins - Participer à l'accompagnement des résidents lors des activités quotidiennes - Contribuer à la mise en place et au maintien d'un environnement sécuritaire - Apporter un soutien psychologique et physique aux résidents dans la dignité et le respect Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience requise, en poste de 10h. - Capacité à assurer le bien-être et le confort des résidents de manière bienveillante et attentive - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir un service de qualité - Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec le personnel médical - Disponibilité pour travailler selon un roulement de 10 heures par jour - Sens de l'écoute et de l'empathie afin d'interagir efficacement avec les résidents et leur famille Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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