POSTE : Expert Recrutement en Assurance H/F DESCRIPTION : AXA France recherche son futur Recruteur expérimenté pour rejoindre l'équipe dédiée aux métiers assurantiels : découvrez notre dream team des Recruteurs où convivialité, entraide, expertise et goût du challenge nous animent au quotidien ! Vous recruterez pour des métiers stratégiques au coeur de notre métier d'assureur : Actuaire, Data scientist, Souscripteur, Chef de projet Un quotidien stimulant vous attend : conseil aux manager, stratégie de recrutement, entretiens candidats ou collaborateurs en mobilité, négociations salariales, projets RH Ainsi, vous aurez comme principales missions de : - Créer une relation de confiance avec vos managers, partenaires RH, financiers, administratifs ; - Développer une stratégie de sourcing et de chasse aiguisée (mobilité interne et recrutement externe) - Offrir un service client de qualité à vos candidats (délais de réponses, visibilité sur le processus, inclusion & diversité) ; - Gérer et animer votre vivier de candidats ; - Participer aux événements (externes : forum, salon, et internes : atelier de formation, coaching) ; - Participer à des projets transverses (projets de transformation RH, innovation IA/Data, rôle de référents, l'optimisation de process, déploiement d'outils - Déployer votre présence digitale en diffusant du contenu et en développant votre réseau ; - Effectuer des reportings, partager les indicateurs clefs à vos partenaires RH et métier (bilan annuel) ; - Être un ambassadeur AXA qui participe à son rayonnement et son attractivité ; - Contribuer à nos engagements en termes de Diversité et d'Inclusion à travers vos recrutements, en sensibilisant les managers et en participant à des actions ciblées ; - Rester en veille sur le marché de l'Assurance, de l'emploi et perfectionner sa connaissance des métiers. Les du job : Des collaborations enrichissantes et une entraide avec vos partenaires. Une relation soudée, de confiance avec les managers pour qui vous recrutez. Vos interlocuteurs métiers sont passionnés, passionnants, et à l'écoute de vos recommandations. Un périmètre métier au centre des enjeux de l'entreprise. Promouvoir une entreprise qui rayonne et se démarque sur le marché, en portant des valeurs humaines, des engagements forts (Diversité, Inclusion, Environnement) et des ambitions motivantes (data, IA, orientation client) Garder du sens à son travail, évoluer, se renouvelerAXA offre une mobilité interne dynamique. Vous aurez ainsi en charge de la mobilité interne sur votre périmètre d'intervention. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue ! PROFIL : Une expérience de minimum 6/7 ans en recrutement idéalement sur le secteur Assurance/Banque. Doté d'une forte capacité à conseiller les manageurs, vous êtes orienté solutions et résultats. Une maîtrise de la stratégie de sourcing et de chasse sur LinkedIn, les jobboards est impérative. Votre sens de l'écoute vous permettra d'accompagner et de guider vos candidats et collaborateurs dans le cadre de la mobilité interne. Reconnu pour votre fort esprit d'équipe, vous aimez collaborer et vous vous reconnaissez dans nos valeurs, telles que l'entraide et la convivialité. Une capacité à apporter des solutions, une forte autonomie, de la réactivité, de la rigueur et de l'agilité avec l