POSTE : Chef de Produit Epargne H/F DESCRIPTION : - Rédiger la documentation contractuelle (Conditions générales, avenants, bulletins, etc.) en s'appuyant sur les autres expertises internes (actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc) - Piloter les lancements de produits / leur mise en marché / leur suivi et fermeture - Participer aux projets impactant les produits et notamment les projets de mise en conformité règlementaire - Contribuer à l'analyse des besoins et demandes émanant des différents services, ainsi qu'à la qualification et formalisation des ces derniers (Expression de Besoins), pour permettre le développement des évolutions produits dans les systèmes. - Rédiger différentes procédures internes pour documenter les actions menées sur différentes thématiques (produits, réglementaire, etc.) - Valider la documentation commerciale/ les communications des partenaires (site internet, newsletters) - Répondre aux questions techniques produits - Réaliser une veille concurrentielle auprès des principaux assureurs de la place Le chef de produit sera référent sur la partie épargne retraite supplémentaire (PEROB, IFC) PROFIL : De formation supérieure niveau Bac +5, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en tant que chef de Produit en Epargne (individuelle ou épargne entreprise collective) L'expérience en Retraite supplémentaire serait un plus. Vous avez êtes à l'aise dans la gestion de projets en offre marketing Epargne en respect des règles juridiques et réglementaires. Vous faites preuve de rigueur, pragmatisme et vous êtes à l'aise dans la communication tant à l'écrit qu'à l'oral. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené.e à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST