RESPONSABILITÉS : Le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions : - Consultations conjointes avec le médecin référent de la structure. - Lien avec les professionnels du réseau : établissements scolaires, services sociaux, AEMO (l'action éducative en milieu ouvert), PMI (protection maternelle et infantile), médico-social et participation aux synthèses. - Psychothérapies d'adolescents et liens avec les familles. - Participation aux réunions du CMP. - Apports cliniques à l'équipe pluridisciplinaire. - Bilans psychométriques et projectifs. - Prise en charge des auteurs et victimes d'agressions sexuelles. - Participation à l'astreinte de psychologue organisée sur le CMP en réponse à l'urgence sur place ou sur le site LAYNE (maternité, néonatalogie, pédiatrie). PROFIL RECHERCHÉ : Qualification - formation - expérience : - Cursus complet de psychologie : Licence de psychologie et Master professionnel ou DEUG, Licence, Maîtrise et DESS en psychologie. - Expérience en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Compétences : - Développement de l'adolescent : interactions précoces, développement normal et pathologique. - Maitrise de l'accompagnement d'auteurs et victimes d'agressions sexuelles. - Maîtrise de l'EMDR. - Une formation en systémie. - Psychopathologie. - Maîtrise des tests psychométriques et de personnalité. - Définir et mettre en œuvre des prises en charge thérapeutiques adaptées au patient. Savoir-faire : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence. - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées à la problématique clinique du patient. - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, si besoin par la pratique de la supervision individuelle. Modalités de recrutement: - Recrutement ouvert aux contractuels. - Recrutement ouvert aux fonctionnaires. ( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr ) - Poste à pourvoir dès que possible.