POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : - Traitement des notes de frais pour les déplacements à l'international : contrôle, saisie et mise en paiement. - Gestion des demandes de CB et du coffre. - Saisie des factures fournisseurs en lien avec le bureau des voyages (factures de visa, taxis, intégrations comptables des factures mensuelles des loueurs de véhicule ou prestataire de voyage). - Saisie de factures fournisseurs diverses (frais généraux). - Traitement des encaissements : identification, préparation, saisie. - Rapprochements bancaires. PROFIL : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 ou Bac +3 en Comptabilité et Gestion (type BTS, DCG). Vous disposez à minima de 3 ans d'expérience (alternance comprise) au sein d'une entreprise ayant une activité à l'international. Compétences techniques - Maîtrise des règles comptables et fiscales en vigueur en France. - Maîtrise du plan comptable et de la gestion comptable. - Savoir anticiper les échéances sensibles, identifier les urgences et organiser leur traitement. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de comptabilité, ERP). Compétences comportementales - Capacité d'adaptation aux situations imprévisibles et à la gestion des priorités : assurer le relais d'information, alerter en situation d'urgence, rechercher des solutions alternatives - Organisation, réactivité, prise d'initiative, rigueur et sens du service. - Sens du relationnel, capacité d'écoute et de communication. - Savoir rendre des comptes. - Aisance liée à la manipulation de documents sensibles et à la gestion de fonds. Modalités contractuelles - Début du contrat : dès que possible - Lieu : Poste basé à Nîmes (30) - Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon plan de charge) - Rémunération : selon expérience + 13e mois + primes de performance et d'intéressement + 22 jours RTT par an. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un groupe à taille humaine qui a intégré la RSE et le développement durable au coeur de ses métiers : adaptation et atténuation du changement climatique. - Une stratégie CAP 2025 volontariste et orientée sur la durabilité (neutralité carbone, production d'énergie renouvelable, économie d'eau, préservation de la biodiversité). - Être acteur / actrice des transformations du Groupe et de ses clients pour réduire les impacts environnementaux et favoriser le développement durable. - Un Comité Social d'Entreprise particulièrement actif, un restaurant d'entreprise où tout est cuisiné sur place, et de nombreuses sections sportives comptant des collaborateurs motivés. Ref : uq2ran1r0b