Descriptif du poste:\n\nINFOS CLÉS : COLLABORATEUR COMPTABLE REVISEUR H/F - EXPERTISE COMPTABLE - POSTE EVOLUTIF VERS DU MANAGEMENT - CDI - NANTES (44) - 35-42 KE - TELETRAVAIL - EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO\n\nContexte et missions :\n\nRattaché(e) aux Experts-comptables associés vous interviendrez sur un portefeuille composé de TPE (commerçants, artisans, pharmacies, SCI..).\n\nA ce titre, vos principales missions sont les suivantes :\n\n- Elaboration des bilans comptables\n- Révision des comptes\n- Préparation des états financiers\n- Réaliser les déclarations fiscales et sociales (liasse, IS, IR, TNS)\n- Accompagnement et conseil aux client dans la gestion de leur entreprise (ex: investissement, gestion et optimisation de trésorerie, projet d'embauche...)\n\nCe poste peut éventuellement évoluer vers un poste de manager à horizon 12 mois (à l'issue de la prochaine PF).\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n\nIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en gestion type DCG vous possédez une première expérience significative en cabinet comptable.\nVous avez déjà exercé en autonomie sur un portefeuille clients.\nVous avez l'esprit d'équipe, aimez travailler dans une bonne ambiance et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous !\n\nSalaire et conditions :\nCDI\n39 heures hebdomadaires pendant la période fiscale\n35 heures hebdomadaires hors période fiscale\nLes semaines à 35h sont organisables sur 5 jours, 4,5 jours ou par alternance 5jrs/4jrs\n10 RTT/an\nA pourvoir dès que possible\nSalaire : 35-42 K E sur 12 mois\nIntéressement : 800€ en moyenne versés par an\nLocalisation : Nantes (44)\nTélétravail : 1 jour hebdomadaire\nAvantages salariaux : tickets resto, avantages CE\n\nNotre client, est un cabinet engagé sur l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs, l'évolution interne est privilégiée ainsi que l'équilibre vie pro/vie perso.\nLa bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs et des dirigeants.\n\nLes étapes du process de recrutement :\n* Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement\n* Entretien avec un expert-comptable associé