Descriptif du poste:\n\nVotre rôle\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et Infrastructures.\nRattaché(e) à la Chargée des Services Généraux et Infrastructures Informatiques, au sein de la Direction des Services Généraux, vous contribuez au bon fonctionnement de nos bureaux et à la qualité de l'environnement de travail proposé aux équipes.\nVous intervenez sur des sujets variés, en lien avec les collaborateurs, les différents services internes et nos prestataires.\nVos missions principales\n* Suivre la gestion du parc automobile : assurances, révisions et contrôles techniques ;\n* Assurer l'achat et la gestion des fournitures pour les différents services ;\n* Participer à la gestion des locaux, notamment au suivi des contrats et à la planification des interventions des prestataires ;\n* Assurer le suivi administratif courant : factures, demandes de devis et documents de suivi ;\n* Prendre en charge les demandes d'intervention internes liées aux dysfonctionnements ou aux besoins ponctuels ;\n* Suivre les interventions des bureaux de contrôle en matière de conformité et d'obligations réglementaires.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3, par exemple :\n* BUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations ;\n* BTS SAM - Support à l'Action Managériale ;\n* BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations ;\n* ou toute autre formation adaptée aux missions du poste.\nVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs sujets en parallèle. Réactif(ve), vous appréciez les missions concrètes et savez gérer les demandes du quotidien avec fiabilité.\nVotre sens du service, votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettent d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques, notamment Excel et Outlook.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Un poste concret et varié, directement lié au bon fonctionnement quotidien des équipes ;\n* Un périmètre transverse, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes ;\n* Une équipe accessible, dans laquelle vous pourrez progressivement gagner en autonomie ;\n* Un Groupe en développement, où les fonctions support accompagnent directement l'évolution de l'organisation.\nRémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel fixe, selon profil.\nNotre processus de recrutement\nLe processus se déroule en trois étapes :\n* Un premier échange avec l'équipe RH pour revenir sur votre parcours et vos attentes ;\n* Un entretien avec la Chargée des Services Généraux et Infrastructures Informatiques, votre future manager, pour approfondir les missions et votre manière de travailler ;\n* Un entretien final avec le Directeur du service.\n