Développeur fullstack (H/F)

Développeur fullstack (H/F) 90 - BELFORT

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Offre n° 6508543
Développeur fullstack (H/F)

90 - BELFORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mai 2025

Le poste : un(e) Développeur fullstack (H/F) En tant que consultant(e), vous renforcez une équipe projet, dans le secteur de l'industrie, basée à Belfort (90). Vos missions :  - Analyse et compréhension des besoins - Participation de la solution technique la mieux adaptée - Réalisation de la conception et du développement - Mise en place des tests unitaires et participation aux recettes des livrables - Analyse, suivi et correction d'anomalies - Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle - Maintenance corrective et applicative des solutions Compétences techniques attendues :  - Maîtrise d'un langage back-end comme :PHP (Symfony/Laravel) - Typescript (NodeJs, NextJs) Maîtrise d'un langage front-end comme : - Javascript - Angular Typescript Maîtrise des bases de données SQL : MySQL ou PostgreSQL Votre parcours (obligatoire) : - Titre d'Ingénieur en informatique ou d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation informatique - Maîtrise parfaite de l'anglais (écrit, lu, parlé) : contexte international - 1ère expérience en développement fullstack Vos softs-skills :  - Passionné(e) d'algorithmie, de mathématiques - Bonne capacité d'analyse - Travail en équipe - Entrepreneur, vous savez prendre des initiatives Télétravail : possible à hauteur de 2 à 3 jours par semaines  Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements :  Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous  - 3ème échange technique avec l'équipe projet  Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure  - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année  - Prime de vacances - Primes de cooptation  - Primes d'apports d'affaires  - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour  - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an  - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !  Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL (via Linkedin) ou à visiter notre site @STORK Groupe  Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

STORK Groupe


Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.  Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes : ~@...

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