Descriptif du poste:\n\n Développement commercial \n\n \n\n\n* Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur life sciences. Vous les fidélisez.\n\n* Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés. \n\n\n Recrutement & Management \n\n \n\n\n* Vous jouez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition. \n\n* Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière. Vous les managez et les suivez.\n\n\n Gestion de votre Business Unit \n\n \n\n\n* En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d'un groupe reconnu. \n\n* Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. \n\n\nProfil recherché:\n\nQui êtes-vous ? \n \nIssu(e) d'une formation supérieure (Master) en école d'ingénieurs, en formation pharmaceutique, école de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l'innovation technologique, les métiers de la santé. Vous avez une première expérience réussie comme Business Manager dans une société de conseil en life sciences.\n \nDoté(e) d'un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l'amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. \n \nVous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l'écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. \n \nLe process de recrutement \n \nAprès un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l'équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région.\n \nDans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.