Adjoint a la Cheffe de la MNS F/H 93 - Saint-Denis
Offre n° 6508841
Adjoint a la Cheffe de la MNS F/H
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nPoste à pourvoir Adjoint à la Cheffe de la Mission Numérique en Santé (MNS) (H/F)\nEmploi Adjoint au Chef(fe) de mission\nFilière : Management\nEmploi-repère Adjoint au chef(fe) de mission\nCatégorie d'emploi Catégorie 1\nType de contrat Contrat à durée indéterminée / Temps complet\nMotif Remplacement de personnel permanent\nLocalisation Saint-Denis (93)\nRémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)\n\nDESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR\n\nDirection et service d'affectation Direction de l'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS)\nMission Numérique en Santé (MNS)\n\nLe numérique constitue un levier majeur de transformation du système de santé, impactant l'organisation des soins, les pratiques professionnelles que ce soit dans le champ sanitaire ou dans le champ social et médico-social, ainsi que l'accompagnement des personnes.\nDans ce contexte, la Haute Autorité de Santé (HAS) a créé en 2021 un service dédié, la Mission Numérique en Santé (MNS).\nService à forte dimension transversale et stratégique, la MNS occupe une position spécifique au sein de l'institution. Elle est rattachée hiérarchiquement à la DAQSS, direction référente de la HAS pour toute question relative à la qualité et à la sécurité des soins. La MNS est également rattachée fonctionnellement à la Direction de l'évaluation et de l'accès à l'innovation (DEAI) ainsi que, depuis 2025, à la Direction de la qualité de l'accompagnement social et médico-social (DIQASM).\nLa MNS a pour mission de proposer, piloter et mettre en euvre la stratégie de la HAS en matière de numérique et d'IA en santé.\nSon action s'inscrit dans les trois missions socles de la HAS - évaluation des technologies, élaboration de recommandations de bonnes pratiques, mesure et amélioration de la qualité - afin de promouvoir des usages numériques contribuant à l'amélioration de la qualité, de la sécurité et de l'accès aux soins et aux accompagnements.\nLa MNS prépare la doctrine de la HAS sur les sujets numériques et la porte aux niveaux national et international. Elle contribue, en propre ou en transversalité avec les autres directions et services métiers, à la production de travaux répondant notamment aux sollicitations des ministères, des agences nationales et des partenaires institutionnels.\nElle veille à l'intégration cohérente et pertinente des usages du numérique (aide à la décision, télésanté, outils numériques en santé, etc.) dans l'ensemble des productions de la HAS (recommandations de bonne pratique clinique, parcours de soins pour la prise en charge des maladies chroniques, référentiels de certification des établissements de santé et d'évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux, etc.) Elle copilote, avec le Service de l'évaluation des dispositifs (SED), l'évaluation des dispositifs m&... (la suite sur le site de l'employeur).\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes professionnel de santé (médecin, pharmacien), ingénieur, docteur en sciences ou professionnel de formation supérieure (bac+5 minimum) et vous avez une spécialisation et/ou une formation complémentaire dans le domaine du numérique en santé, de la e-santé ou de l'intelligence artificielle.\n\nVous avez une connaissance solide du numérique en santé, de ses enjeux et de ses acteurs : programmes et outils de coordination, démarches méthodologiques et de régulation, services et technologies numériques, urbanisation et interopérabilité des systèmes d'information, acteurs publics (DGRINES, ANS, CNAM.) et filières industrielles (FEIMA, NUMEUM SNITEM.). Un réseau relationnel avec les acteurs au niveau national et international constitue un atout.\nVous disposez d'une expérience significative dans des fonctions managériales, idéalement au sein d'organisations publiques, parapubliques ou d'environnements institutionnels complexes. Vous avez acquis une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires composées d'experts, ainsi que dans le pilotage de projets stratégiques dans des contextes multi-acteurs, nécessitant coordination, arbitrage et conduite du changement.\n\nVotre rigueur scientifique et vos capacités de rédaction vous permettent de présenter avec impartialité et transparence les positions, propositions et travaux de votre secteur. Vous savez rédiger de façon claire selon des formats variés, adaptés à la cible et aux objectifs, les différents écrits nécessaires à la conduite de votre mission.\nCompte-tenu des nombreux acteurs internes et externes impliqués dans ces missions, vous disposez de fortes capacités à développer la transversalité. Vous êtes en mesure de représenter l'institution et de porter ses positions auprès d'une diversité d'interlocuteurs.\nLa maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable.\n\nLA HAUTE AUTORITÉ
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Haute Autorité de Santé
\nLA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ\n\nAutorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes. \n\nElle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix. \n\nElle exerce trois missions p
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