Descriptif du poste:\n\n Vous souhaitez mettre votre expertise en fiscalité au service d'un secteur qui a du sens ? Vous aimez les environnements où rigueur, autonomie et diversité des sujets se conjuguent au quotidien ?\nVous trouverez dans ce poste :\n Un environnement à taille humaine avec avec une vraie dimension d'expertise,\n Des enjeux variés : fiscalité immobilière, TVA, taxes foncières, dégrèvements, veille réglementaire,\n Un secteur porteur de sens : au cœur des enjeux immobiliers et financiers d'un acteur du logement social.\n\n Missions : \nAu sein du service Comptabilité - Fiscalité (12 personnes) vous serez garant de l'ensemble du processus fiscal : TVA, Taxes foncières et dégrèvements, impôt sur les sociétés, déclarations administratives et fiscales...\nVous travaillerez en binôme avec un second fiscaliste afin de compléter et renforcer vos expertises respectives.\n\n Activités principales :\nTVA\n* \nRéaliser la production des documents et déclarations obligatoires (CA3, autres déclarations.) jusqu'à leur comptabilisation\n* \nRapprocher périodiquement la comptabilité et les déclarations\n* \nValider la bonne application des taux de TVA selon la nature des opérations d'investissement, validation des marchés de maitrise d'œuvre\n* \nCalculer et comptabiliser les LASM, fiabiliser les données\n\nImpôts locaux\n* \nOptimiser la gestion des impôts locaux (taxes foncières, taxes sur logements vacants, divers taxes immobilières, .) : suivi, paiement et comptabilisation, établissement du budget\n* \nProcéder aux demandes de dégrèvements des taxes foncières, assurer la comptabilisation et le suivi des dossiers jusqu'aux remboursements\n* \nRéaliser les déclarations légales liées aux constructions, acquisitions, restructurations. (H2, H1, taxes d'aménagement et redevances archéologiques.)\n* \nConcourir à l'optimisation de la TFPB (avec l'outil WIM-Loré)\n* \nÊtre l'interlocuteur privilégié des impôts\n\nImpôt des sociétés\n* \nElaborer le calcul du résultat fiscal, déclarer l'IS\n* \nDéterminer la répartition SIEG / Hors SIEG\n* \nContribuer en soutien au responsable du service comptable et fiscal à l'élaboration de la liasse fiscale ainsi que des rapports annuels\n\nAutres missions\n* \nÊtre le principale interlocuteur, aussi bien en interne qu'en externe, sur toutes les problématiques liées aux missions ci-dessus\n* \nRéaliser la veille réglementaire sur ces différents thèmes\n* \nEffectuer les déclaration des occupants GMBI\n* \nVeiller au suivi du marché des CEE avec... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\n Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type BTS/BUT en comptabilité, fiscalité, gestion des entreprises.\nIdéalement vous connaissez l'univers du logement social et vous avez une première expérience en fiscalité immobilière.\n\n Vous êtes reconnu(e) pour votre :\n* \nMéthodologie, rigueur et organisation\n* \nSens du service, réactivité et respect des délais\n* \nMaitrise du pack Office, particulièrement d'Excel\n* \nAppétence pour le travail administratif : nombreux dossiers administratifs à constituer et à suivre jusqu'à leur clôture (Dégrèvements de TFPB, déclarations foncières)\n \n Logiciels métiers utilisés : \nULIS (ERP), XRP QUALIAC (logiciel comptable CEGID), WIM (gestion des taxes foncières) : leur connaissance serait un plus mais ce n'est pas rédhibitoire, vous serez formé(e) en interne.\nExpérience sur des logiciels similaires appréciée.\n\n Conditions d'emploi actuelles\n Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l'utilisation de nos outils.\nRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :\n* \nForfait jours, temps complet sur 4 jours par semaine, \n* \nAccord télétravail.\nAutres avantages :\n* \nMutuelle,\n* \nTickets restaurant,\n* \nPrévoyance,\n* \nDispositif retraite supplémentaire,\n* \nCSE,\n* \nPlan de mobilité.\n\n Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ?\nPostulez dès maintenant, via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.\n\n Processus de recrutement\n* \nEntretien de présélection téléphonique avec un responsable RH\n* \nEntretiens de recrutement : 40 min environ en présentiel avec les directeurs et responsables concernés.\n\n Engagement\nAlpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.