Descriptif du poste:\n\nEnvie d'un poste de terrain au cœur de l'accompagnement social et du logement ?\nÉmeraude Habitation, Office Public de l'Habitat de Saint-Malo Agglomération, recrute un(e) Conseiller(ère) social(e), avec au moins 1 an d'expérience en tant qu'assistant(e) de service social ou CESF.\nNous recherchons un(e) conseiller(ère) social(e) pour renforcer l'équipe action sociale de notre pôle social, composée de 4 travailleurs sociaux.\nVotre mission : agir ensemble pour accompagner les parcours de vie au sein d'Émeraude Habitation.\nEn tant que conseiller(ère) social(e), vous êtes un maillon essentiel de la chaîne d'accompagnement en lien direct avec l'ensemble des métiers internes et un large réseau de partenaires sociaux. Vous travaillez au quotidien en coopération étroite avec : \n* Les chargé(e)s de clientèle, les responsables de secteur, le service contentieux, les équipes techniques, les gestionnaires de proximité\n* Les institutions locales et acteurs du territoire (CCAS, CDAS, mandataires, associations d'insertion, service social de l'hôpital...)\nVos missions clés : \n* Accompagner les mutations sociales et relogements adaptés notamment pour les publics en perte d'autonomie ou en situation de précarité\n* Détecter et gérer les situations complexes, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes\n* Participer aux projets de réhabilitation en lien avec la direction du patrimoine, et assurer un accompagnement social personnalisé des locataires\n* Contribuer aux dynamiques territoriales en siégeant dans les commissions locales (CCAPEX, FSL, HYLO etc) et en représentant l'organisme dans les démarches partenariales\n* Prendre en charge le suivi social des dispositifs spécifiques notamment le glissement de bail, le relogement des situations reconnues prioritaires, la colocation ou les interventions liées à l'occupation du logement.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : engagé(e) et à l'écoute\n* Vous êtes diplômé(e) CESF ou assistant(e) de service social\n* Une expérience d'un an minimum sur ce poste est requise.\n* Vous possédez une forte capacité à travailler en réseau, à animer les coopérations, à gérer des situations complexes avec réactivité, et à vous inscrire dans une logique de transversalité et de représentativité du bailleur\n* Vous avez un véritable sens de l'écoute, de l'analyse et du discernement, associé à un excellent relationnel\n* Vous êtes motivé(e) par le travail de terrain autant que par la contribution à des projets collectifs\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Une structure à taille humaine, engagée et solidaire\n* Une équipe pluridisciplinaire soudée, où l'on avance ensemble dans un climat de confiance\n* Un rôle clé dans une mission de service public, au cœur des enjeux sociaux et du bien vivre\n* Un poste riche, stimulant et utile, au service d'un territoire et de ses habitants\n \nCe que nous vous proposons \n* Congés et temps libre :\n* 27 jours de congés ouvrés.\n* 22 jours de RTT.\n* Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine) après 6 mois d'ancienneté.\n* Compte Épargne Temps (CET) : possibilité de placer vos jours après 1 an d'ancienneté.\n* Complémentaire santé et prévoyance :\n* Mutuelle obligatoire (80 % pris en charge par l'Office pour le salarié, facultative pour la famille).\n* Prévoyance prise en charge à 100 % par l'Office.\n* Retraite et épargne :\n* PERE (caisse de retraite surcomplémentaire) pris en charge à 100 %.\n* Rémunération et primes :\n* Prime de 13e mois en décembre (au prorata du temps de présence).\n* Prime de fin d'année : 500 € versés en novembre (au prorata du temps de présence).\n* Intéressement (selon les résultats de l'Office).\nConditions spécifiques au poste :\n* Contrat en CDD de 6 mois minimum\n* Un véhicule de service est mis à disposition\n* Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de Saint-Malo, dans un rayon de 30 kilomètres