Descriptif du poste:\n\nRattaché-e au Responsable de l'Agence et sous la supervision du gestionnaire de copropriétés, vos missions, avec un portefeuille de 35 immeubles et 2 000 lots, seront de :\nGestion administrative :\n- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes écrites des copropriétaires, fournisseurs et à la clientèle\n- Organiser les assemblées générales et les réunions des conseils syndicaux et diffuser les procès-verbaux\n- Préparer les validations de facturation et assurer le suivi\n- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles\nGestion des copropriétés :\n- Mandater les prestataires pour la maintenance technique des immeubles et assurer le suivi des interventions\n- Demander différents devis fournisseurs, les réceptionner et envoyer les devis aux conseils syndicaux\n- Déclarer, gérer et suivre les sinistres jusqu'aux indemnisations\n- Suivre les garanties-constructeur\n- Mettre à jour le registre des copropriétés\n\n-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-\n \nPackage de rémunération : \n33/35 K€ +/- selon expérience et profil (13e mois mensualisé inclus) + intéressement avec abondement + TR + chèques de vacances et culture + Primes variables (0,55 mois de salaire) + RTT\n\nProfil recherché:\n\nIdéalement issu-e d'une formation dans le domaine immobilier, de type BTS professions immobilières, vous justifiez au moins d'une première expérience sur un poste similaire.\nRigoureux-se, réactif-ve et disponible, reconnu-e pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'entreprise, vous avez le goût du contact, du chalenge et du travail en équipe.\nA l'écoute, vous savez anticiper et vous adapter à toute situation. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un groupe bienveillant et à taille humaine.