Le service de « La Maison Emmanuelle Ajon » accueille et accompagne 15 jeunes de 12 à 17 ans, Mineurs Non Accompagnés et jeunes de Gironde, au sein d'un collectif situé dans le quartier de la gare de Bordeaux. Sous l'autorité d'un chef de service, l'équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux (6 éducateurs, 1 éducateur scolaire, 1 maîtresse de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 2 surveillants de nuit). Sous la responsabilité du chef de service, les missions à assurer sont les suivantes : * Mettre en œuvre une veille de nuit sécurisante et protectrice pour les jeunes * Veiller à la sécurité des biens * Assurer des rondes de nuit au sein du service * Assurer des liaisons avec l'équipe de jours * Accueillir les angoisses des jeunes * Participer aux réunions d'équipe une fois tous les 15 jours Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Le CDD est donc renouvelable. * Formation CQP "surveillant de nuit" souhaitable * Connaissances des publics adolescents * Sens de l'écoute, gestion des conflits * Maîtrise de l'outil informatique * Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION * Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle * Travail d'équipe / analyse des pratiques * Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) * Formation continue et participation à des colloques encouragées * Organisme de formation certifié Qualiopi interne * Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Organisation du temps de travail : * Travail en semaine et week-end * Transports en commun à proximité RÉMUNÉRATION * Statut non cadre selon la CCN 66 * Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste) * Indemnité Ségur : 238 euros bruts Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt à : Madame DUFEU Sylvie, directrice de R D'Accueil