Vous souhaitez mettre votre expertise en fiscalité au service d'un secteur qui a du sens ? Vous aimez les environnements où rigueur, autonomie et diversité des sujets se conjuguent au quotidien ? Vous trouverez dans ce poste : Un environnement à taille humaine avec avec une vraie dimension d'expertise, Des enjeux variés : fiscalité immobilière, TVA, taxes foncières, dégrèvements, veille réglementaire, Un secteur porteur de sens : au cœur des enjeux immobiliers et financiers d'un acteur du logement social. Missions : Au sein du service Comptabilité - Fiscalité (12 personnes) vous serez garant de l'ensemble du processus fiscal : TVA, Taxes foncières et dégrèvements, impôt sur les sociétés, déclarations administratives et fiscales... Vous travaillerez en binôme avec un second fiscaliste afin de compléter et renforcer vos expertises respectives. Activités principales : TVA * Réaliser la production des documents et déclarations obligatoires (CA3, autres déclarations.) jusqu'à leur comptabilisation * Rapprocher périodiquement la comptabilité et les déclarations * Valider la bonne application des taux de TVA selon la nature des opérations d'investissement, validation des marchés de maitrise d'œuvre * Calculer et comptabiliser les LASM, fiabiliser les données Impôts locaux * Optimiser la gestion des impôts locaux (taxes foncières, taxes sur logements vacants, divers taxes immobilières, .) : suivi, paiement et comptabilisation, établissement du budget * Procéder aux demandes de dégrèvements des taxes foncières, assurer la comptabilisation et le suivi des dossiers jusqu'aux remboursements * Réaliser les déclarations légales liées aux constructions, acquisitions, restructurations. (H2, H1, taxes d'aménagement et redevances archéologiques.) * Concourir à l'optimisation de la TFPB (avec l'outil WIM-Loré) * Être l'interlocuteur privilégié des impôts Impôt des sociétés * Elaborer le calcul du résultat fiscal, déclarer l'IS * Déterminer la répartition SIEG / Hors SIEG * Contribuer en soutien au responsable du service comptable et fiscal à l'élaboration de la liasse fiscale ainsi que des rapports annuels Autres missions * Être le principale interlocuteur, aussi bien en interne qu'en externe, sur toutes les problématiques liées aux missions ci-dessus * Réaliser la veille réglementaire sur ces différents thèmes * Effectuer les déclaration des occupants GMBI * Veiller au suivi du marché des CEE avec négociation des ventes * Participer à l'élaboration du rapport de gestion et des annexes légales Vous pourrez être amené(e) à soutenir les autres métiers du service (comptabilité fournisseurs, comptabilité générale, syndic.) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type BTS/BUT en comptabilité, fiscalité, gestion des entreprises. Idéalement vous connaissez l'univers du logement social et vous avez une première expérience en fiscalité immobilière. Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Méthodologie, rigueur et organisation * Sens du service, réactivité et respect des délais * Maitrise du pack Office, particulièrement d'Excel * Appétence pour le travail administratif : nombreux dossiers administratifs à constituer et à suivre jusqu'à leur clôture (Dégrèvements de TFPB, déclarations foncières) Logiciels métiers utilisés : ULIS (ERP), XRP QUALIAC (logiciel comptable CEGID), WIM (gestion des taxes foncières) : leur connaissance serait un plus mais ce n'est pas rédhibitoire, vous serez formé(e) en interne. Expérience sur des logiciels similaires appréciée. Conditions d'emploi actuelles Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l'utilisation de nos outils. Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : * Forfait jours, temps complet sur 4 jours par semaine, * Accord télétravail. Autres avantages : * Mutuelle, * Tickets restaurant, * Prévoyance, * Dispositif retraite supplémentaire, * CSE, * Plan de mobilité. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ? Postulez dès maintenant, via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain. Processus de recrutement * Entretien de présélection téléphonique avec un responsable RH * Entretiens de recrutement : 40 min environ en présentiel avec les directeurs et responsables concernés. Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.