Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CNP Assurances Protection Sociale recherche actuellement des profils : A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Rattaché(e) au Responsable du dispositif, vous pilotez des Partenaires variés au sein de la Direction des Opérations Client. Votre mission consistera à : -Assurer l'équilibre économique des solutions retenues et piloter le budget associé -Suivi et contrôle de la facturation des prestations délivrées par les partenaires (gestion, services) -Animer la relation avec nos partenaires en termes de stratégie et de suivi opérationnel en adéquation avec les engagements contractuels -Organiser, participer et animer les comités de pilotage -Piloter la qualité du service délivré, capitaliser sur le traitement des dysfonctionnements et les retours de nos partenaires et clients internes pour coordonner les actions d'amélioration -Effectuer des contrôles qualité et participer à des évaluations et audits des partenaires selon un plan de contrôle prédéfini -Elaborer avec le métier et les parties prenantes transverses (Equipes de Gestion, informatique, comptabilité... etc) les cahiers des charges nécessaires à la mise en place de nouveaux process ou de nouvelles offres de services -Assurer une coordination étroite avec la direction des achats pour l'élaboration des appels d'offres, la rédaction des contrats ainsi que leur mise à jour -Contribuer à des projets transverses (campagne annuelle de renouvellement des cartes Tiers payant, ateliers visant l'amélioration continue... -Améliorer l'offre de services de nos partenaires en étant en veille sur les innovations du marché et en menant des études de pertinence des projets et éventuellement les pilotes associés -Diplômé(e) d'un Bac +4/5 avec une expérience professionnelle significative en gestion de projet et/ou de pilotage de partenaires externes - Une véritable appétence « Business » et une aisance avec les chiffres et les outils Microsoft - Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute et d'un esprit d'équipe - Vous disposez de très fortes compétences d'organisation et d'analyse - Vous avez une capacité d'adaptation à tous niveaux hiérarchiques ; à ce titre vous devrez être en mesure à la fois de mobiliser les collaborateurs opérationnels, d'animer les comités de pilotage - Vous disposez d'une connaissance de la Protection Sociale - Vous avez le sens des responsabilités, de l'engagement, des qualités d'adaptabilité et d'écoute Et vous êtes aussi : Engagé(e), vous avez à coeur d'apporter le meilleur service à vos clients internes et externes ; Bienveillant(e), vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel ; Cartésien(ne), votre rigueur et vos capacités d'analyse font partie de vos meilleurs atouts ; Flexible, vous savez vous adapter aux environnements en transformation.