Description : Les SSR ont pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient. Le service de SSR polyvalent est un service de 50 lits d'hospitalisation, divisé en deux secteurs de 25 lits. Au sein du service de SSR, l'infirmier prend en charge un secteur de 25 patients. Il est capable de prendre en charge le patient dans sa globalité. MISSIONS - Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Procéder à une évaluation gériatrique globale individualisée du patient, à la fois physiologique, psychologique et sociale, - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, aide-soignant, ergothérapeute, psychologue, orthophoniste), - Envisager avec le patient et son entourage, les conditions de vie ultérieures et contribuer à leur organisation, - Participer à la diffusion des bonnes pratiques de prise en charge gérontologique, - Assurer l'accompagnement pédagogique des étudiants, - S'investir dans les EPP. Profil recherché : COMPETENCES - Posséder des connaissances en gériatrie et gérontologie ou accepter de se former, - Volonté d'intégrer un service de gériatrie/gérontologie et de s'adapter à sa spécificité, - S'investir dans l'accompagnement des différents stagiaires et des nouveaux professionnels, - Etre mobile sur les deux secteurs, - Maîtriser les gestes techniques d'urgence lors de la prise en charge d'un patient en phase aigüe de pathologie sévère. SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : - Avoir le sens des responsabilités, posséder des capacités d'observation et d'analyser et savoir prendre des initiatives, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Savoir s'adapter aux différentes situations. SAVOIR-ÊTRE : - Posséder des capacités d'écoute et de compréhension afin d'aider et de soutenir la personne âgée polypathologique, - Posséder un solide esprit d'équipe et développer le sens du travail en commun, - S'inscrire dans un processus d'autoévaluation et être volontaire pour évoluer, - Savoir être discret, - Savoir gérer les situations de stress, - Respecter le secret professionnel.