Responsable maintien en conditions opérationnelles (mco) et industrialisation des outils numériques f/h (H/F) 77 - Moissy-Cramayel
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Offre n° 6514676
Responsable maintien en conditions opérationnelles (mco) et industrialisation des outils numériques f/h (H/F)
77 - Moissy-Cramayel - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionContexte : Notre équipe développe des modèles et des outils numériques dédiés à la simulation du comportement des matériaux. Ces développements sont utilisés pour des activités d'études, d'expertise, de recherche et de développement, mais également au travers d'outils métier mis à disposition de la Direction Industrielle pour accompagner la prise de décision sur des problématiques de production, notamment dans le cadre de l'instruction de dérogations sur des pièces. Au fil des années, un patrimoine logiciel important s'est constitué autour de ces activités : outils de calcul, interfaces utilisateurs, bibliothèques métier, chaînes de traitement, scripts d'automatisation, environnements de calcul, etc. Aujourd'hui, ces outils sont devenus indispensables à nos activités. Leur maintenance, leur évolution et leur adaptation aux évolutions technologiques reposent cependant principalement sur les développeurs et experts métier qui les ont conçus, en complément de leurs missions principales. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer notre capacité à maîtriser durablement ce patrimoine numérique en créant un poste dédié à son pilotage technique et à sa pérennisation. Votre mission : Vous aurez la responsabilité d'organiser et de piloter la gestion du patrimoine logiciel de l'équipe afin de garantir sa disponibilité, sa robustesse et sa capacité à évoluer dans le temps. Votre rôle sera d'apporter une vision transverse sur l'ensemble des outils et des environnements utilisés par l'équipe, tout en contribuant à la mise en place de pratiques permettant d'améliorer leur maintenabilité et leur qualité. Vous interviendrez aussi bien sur des outils internes à l'équipe que sur des applications métier utilisées par des acteurs de la Direction Industrielle. À ce titre, vous veillerez à garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur évolutivité, dans des contextes où les résultats produits contribuent directement aux décisions techniques prises sur les pièces et les procédés industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les experts métier, la DSI et les partenaires externes intervenant sur certains développements ou activités de maintenance. Activités principales : - Gestion du patrimoine logiciel (maintenance et évolution des outils) - Qualité logicielle et industrialisation - Pilotage de prestations externes - Interface avec la DSI et cybersécurité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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