Vous êtes garant du bon fonctionnement des exploitations de votre périmètre. À la fois support stratégique et opérationnel, vous veillez à l'application des directives du groupe, à la performance des activités et à la sécurité des équipes. Vos missions : ?? Management et organisation Manager et animer les équipes sur l'ensemble de votre périmètre Être force de proposition sur l'évolution de l'organisation Participer activement au recrutement, en assurant l'adéquation entre les besoins, les budgets et les profils Sécurité et conformité Déployer la politique sécurité et en être le garant Veiller au respect des règles, normes techniques et consignes de sécurité S'engager à faire respecter toutes les consignes du groupe dans un souci de protection des collaborateurs et intervenants Pilotage et performance Participer à la construction budgétaire Être garant(e) de la rentabilité de la filiale Piloter les ressources humaines et matérielles en lien avec les activités et les objectifs budgétaires Définir et suivre les indicateurs clés de performance (CA, coûts, résultats, consommation, absentéisme, AT...) Orienter les actions des équipes vers la création de valeur pour la filiale et le groupe Suivi des opérations et relation client Répondre aux appels d'offres, assurer leur mise en oeuvre et leur déploiement Contractualiser et suivre la sous-traitance Dimensionner les moyens pour garantir la rentabilité Assurer la relation avec les clients internes et externes Profil Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'exploitations ou d'activités liées aux déchets, au transport ou à la logistique. Vous possédez de solides compétences en management, ainsi qu'une bonne maitrise des enjeux budgétaires, de sécurité et de performance opérationnelle. Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Les conditions Lieu d'embauche : Rezé ou Prinquiau (44), au plus proche de votre domicile, déplacements réguliers sur nos sites de Loire Atlantique et d'Ile et Vilaine Forfait annuel 218 jours CDI, à pourvoir dès que possible Nos avantages Participation aux bénéfices, prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties avantageuses Accompagnement social (logement, soutien psychologique...) Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions vacances...