Pour accompagner la mise en place du processus de planification des ventes et des opérations (Sales&Operation planning, S&OP), l'entité « cohérence stratégique » recherche un data analyst pour piloter et architecturer le référentiel data associé au S&OP et sa gouvernance, préparer les différentes reviews S&OP, suivre les indicateurs associés, et préparer des tableaux de bord de responsabilité « cohérence stratégique ». En tant que data analyst, vous jouez un rôle clé dans la transformation de MBDA et sa capacité à prendre des décisions éclairées face aux défis géostratégiques actuels. Votre expertise permettra d'accompagner la croissance de l'entreprise et d'optimiser l'utilisation des données, notamment par le choix des outils et bases de données. En interface avec différentes directions (Sales, opérations, ingénierie, finance et IM) et les filiales de MBDA, vous aurez pour principales missions : L' architecture / gestion des données: - Structuration des différentes bases de données nécessaires au S&OP - définition des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles. - Gouvernance et architecture des données S&OP - Extraction des données nécessaires à l'analyse - Analyse des données - Définition des règles de gestion de nettoyage des bases de données - Maîtrise de la qualité des données tout au long de leur traitement. Outil S&OP - Rédaction des besoins outil S&OP, test et recettes - Simulation de scénarios sur la base des données collectées et fiabilisées - Evaluation desdits scénarios Processus S&OP - Préparation des « demand review », des « supply review » des « S&OP review » et du cascading des décisions prises en S&OP - Suivi des plans d'actions définis en fonction des simulations réalisées - Préparation et automatisation des tableaux de bords permettant notamment la mise en place de plans d'amélioration continue Veille technologique sur les outils d'analyse de données - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d'analyse des données - Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et d'analyse des données - Sélectionner les nouveaux outils et techniques d'analyse des données Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Interfacer avec tous niveaux d'interlocuteurs métiers de l'entreprise dans le groupe - Rôle clé lors de présentations destinées notamment au CoDiR - Contexte International