Notre client est un acteur international reconnu dans le secteur des bio-industries et de l'économie circulaire. Présent en France et à l'international, le groupe valorise des matières premières issues de différentes filières afin de produire des solutions durables destinées à de nombreux secteurs industriels. Le site de Trémorel, à taille humaine, s'appuie sur des outils industriels performants et place l'innovation, la sécurité des collaborateurs, le respect de l'environnement et la satisfaction client au centre de ses priorités.Rattaché(e) à la Responsable QHSE du site, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer le suivi des indicateurs QHSE et analyser les résultats issus des contrôles, autocontrôles et analyses. Participer à la définition, au suivi et à l'efficacité des plans d'actions correctifs et préventifs. Gérer les non-conformités : rédaction des fiches, suivi des actions, relances et mise à jour des dossiers. Sensibiliser et accompagner les équipes ainsi que les intervenants extérieurs sur les bonnes pratiques QHSE. Animer des actions de formation et de communication auprès du personnel. Participer à la préparation et au déroulement des audits internes, clients et organismes certificateurs. Contribuer au maintien et à l'amélioration du système de management QHSE ainsi qu'au renouvellement des certifications du site. Être force de proposition dans l'amélioration des processus qualité, sécurité et environnement. Participer aux démarches de maîtrise de l'énergie et aux campagnes d'optimisation des consommations. Assurer ponctuellement le remplacement du technicien de laboratoire lors de ses absences. Réaliser une veille réglementaire et participer à la mise à jour documentaire du système QHSE. CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Trémorel (22). Horaires de journée du lundi au vendredi (35h). Rémunération comprise entre € et € brut annuel selon profil et expérience. 13ème mois. Intéressement et participation. Chèques vacances et prime vacances. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Régime de prévoyance. Intégration au sein d'un groupe solide offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail engageant.