POSTE : Alternance - Chargé de Projets SIRH H/F DESCRIPTION : Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Vous recherchez une alternance pour mener à bien des missions variées ? Faites équipe avec nous en devenant Chargé de projets SIRH F/H au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom. Ce que l'on vous propose : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intègrerez l'équipe SIRH dont la mission est de proposer et mettre en place des outils RH attractives à l'ensemble de nos clients internes (RH, managers, collaborateurs). Au sein de cette équipe vous prendrez en charge les opérations récurrentes des projets SIRH que nous gérons, principalement sur notre écosystème outils en lien avec le recrutement et onboarding. Ce que vous ferez au quotidien : Dans le cadre de votre alternance, sous la supervision de votre manager Stéphanie, de votre tutrice Justine, et en collaboration avec les experts métiers, vos principales missions seront : - Dans le cadre de notre programme de transformation SIRH, vous accompagnerez l'équipe sur la mise en place de 2 modules Sucessfactors sur les processus recrutement et onboarding qui remplaceront nos outils existants. - Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs du SIRH et former les utilisateurs à l'adoption des outils RH et des bonnes pratiques - Analyser et corriger les anomalies, incidents dans les outils SIRH - Identifier et challenger les principaux besoins d'évolution des utilisateurs sur les processus de gestion existants. Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser vos acquis académiques et développer de nouvelles compétences. Intéressant, n'est-ce pas ? Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur vos coéquipiers et coéquipières pour développer vos compétences et vous épanouir. PROFIL : À propos de vous : Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom. Vous suivez ou allez intégrer une formation en M2, dans une université, une école de commerce ou une école d'ingénieur liée aux systèmes d'information et/ou ressources humaines et/ou domaine similaire. Dans l'idéal, vous avez déjà pu mener des projets en SIRH et/ou vous avez une forte appétence pour les outils et les processus RH. Votre organisation et votre implication seront vos meilleurs atouts pour mener à bien les projets auxquels vous participerez. Vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur sur les sujets qui vous sont confiés et vous savez vous montrer force de proposition. Votre maîtrise d'Excel et votre curiosité sur le sujet vous permettent de mener à bien des projets et c'est un plus pour les missions. Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d'enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : - Le "Technopôle", le siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d'esthétique, sa banque, son CSE - Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. - Les avantages pour les alternants, avec : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, accès aux offres du CSE après 6 mois d'ancienneté, offres collaborateur et 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés. Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le process de recrutement est simple : un premier appel téléphonique, puis deux entretiens dans les jours suivants avec Apolline, chargée de recrutement, à distance, puis avec Justine et Stéphanie, sur site. N'hésitez plus et rejoignez-nous !