POSTE : Chargé·e de Recrutement - Alternance H/F DESCRIPTION : Mission Notre cabinet recherche un(e) alternant sur des missions RH au sein de l'équipe dédiée à la mise en place du SIRH et au recrutement. Voici les missions proposées : SIRH : - Mise à jour Benchmarking SIRH ; - Accompagnement dans sa mise en place (réalisation de process, aide auprès des clients et des gestionnaires de paie, paramétrage de la solution) ; RECRUTEMENT : - Recrutement (suivi, sourcing, entretiens, process, etc.) ; FORMATION : - Suivi de la formation (accompagnement dans la rédaction des documents de formation, suivi règlementaire [audit Qualiopi]) ; COMMUNICATION : Réalisation de communication interne et externe sur nos missions RH & SIRH. Profil Vous préparez un Bac +3 avec en option les RH (contrat d'apprentissage) ; Vous savez utiliser le Pack Office et Canva (si possible) ; Vous avez une vraie aisance à l'écrit et vous êtes très organisé(e). PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément sur ce poste ainsi que nos CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 24 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !