Technicien Maintenance Immobilière H/F 76 - ROUEN
Offre n° 6521603
Technicien Maintenance Immobilière H/F
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
POSTE : Technicien Maintenance Immobilière H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de maintenance Immobilière (H/F) Missions · Vous devez être en mesure d'intervenir sur l'ensemble des travaux du second oeuvre (serrurerie, plomberie, peinture, petite électricité). · Déplacements régionaux · Réalisation des opérations de maintenance préventive et apportez les actions correctives. · Vous détectez les risques de panne, et analysez les anomalies. Vous prenez les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite. · Vous êtes proactifs, et cherchez constamment des solutions afin de régler les problèmes de la meilleure façon qu'il soit. · Participation à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue. Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité ou scooter. Compétences / Qualités principales : · Grande autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur, travail d'équipe, disponibilité, proactivité et respectueux des consignes données. . Minutieux. · Sens du détail. · Polyvalence technique et grande capacité d'analyse. · Vous êtes doté d'un très bon relationnel et avez le sens du service. · Réactivité. · Connaissances électriques. · De formation technique, Bac Pro, ou équivalent Merci de m'envoyer votre candidature à @.** PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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