GESTIONNAIRE D'ASSURANCES (F/H) (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 6523436
GESTIONNAIRE D'ASSURANCES (F/H) (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Notre client situé à DIJON est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Vous serez chargé·e de superviser la conformité des contrats d'assurance santé et de gérer les demandes administratives des adhérent·e·s. - Contrôler la conformité des nouveaux contrats santé et les enregistrer dans notre ERP - Gérer les modifications administratives des dossiers des adhérent·e·s en assurant un suivi rigoureux - Apporter une expertise technique aux équipes commerciales et traiter les demandes par courrier, mail et appels sortants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder une expertise solide en gestion administrative et démontrer un esprit d'analyse rigoureux. - Détenir un Bac+2 en Assurances ou équivalent - Justifier d'une expérience minimale de trois ans dans un rôle administratif similaire - Maîtriser les outils informatiques et être à l'aise avec des applications variées - Faire preuve de rigueur et capacité à respecter les procédures et règles établies Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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