POSTE : Responsable Technique Applicatif - Lead Dev IT Manager H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? APAVE recherche un Responsable technique applicatif / Lead dev manager H/F en CDI : Rattaché(e) au pôle Patrimoine Applicatif de la DSI du Groupe Apave, le Responsable Technique Applicatif / Lead Dev Manager pilote son équipe et prend en charge en transverse les actions permettant de garantir la qualité des développements informatiques. Il est le garant du bon niveau de qualité et de l'adaptation parfaite aux besoins de l'entreprise. Il joue aussi un rôle d'assistant dans l'initiative de changement auprès des équipes de développement. Il alerte et informe sur la qualité du processus de développement. Il est en charge de définir et faire respecter les normes et standards au sein du pôle. Il devra suivre l'évolution des nouvelles technologies et proposer de nouveau système si nécessaire. Le Responsable Qualité Logiciel est en charge de : - Définir, mettre en place une normalisation de la rédaction des spécifications détaillées, - Apporter aux projets (en particulier les projets au mode forfait) son expertise en cas de sous-traitance (rédaction des FCU / FE) - Accompagner et contrôle les équipes en réalisant régulièrement des présentations, des informations mais également des audits ponctuels sur les travaux réalisés par les équipes projets lui permettant de s'assurer de la bonne exécution des processus qu'il définit. - Il pilote le support End-user (suivi et avancement de la résolution incidents) par analyse de la récurrence afin de proposer et suivre le plan d'action de remédiation - Définir et prioriser les développements pour assurer la maintenabilité de la plateforme CI//CD (DEVOPS) - Manager opérationnellement les développeurs de la plateforme CI/CD (PIC) - Animer la communauté des développeurs (forme, accompagne les développeurs dans la mise en oeuvre des normes et standards qu'il aura lui-même définit pour le pôle applicatif PROFIL : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac +5 en informatique (Master MIAGE ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une solide expérience du développement logiciel avec des équipes réparties sur plusieurs sites. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Compétences et expérience professionnelle requises : - Définition et suivi des normes et standard de développement - Pilotage d'équipe MCO pour la résolution d'incident - Mise en oeuvre et pilotage de développement sur une plateforme d'intégration continue (CI/CD) - Contribution à des développements en mode DEVOPS - Veille technologique pour s'assurer que le patrimoine est toujours à jour sur les versions des langages de développements - Elaboration de la roadmap des Normes et Standards du pôle Qualités professionnelles requises : - Sens de la communication et esprit d'équipe - Persuasion et sens de la négociation - Connaissances informatiques, des normes, des procédures et des protocoles d'audit - Connaissances managériales - Connaissances en conduite du changement - Sens de l'organisation et méthodologie Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini] - Bénéficier des avantages : [13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances] - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone, Tablette, Voiture] Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !