La ville de Saint-Maurice recrute un agent d'entretien et de restauration pour ses écoles et bâtiments municipaux (H/F). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du service de la Famille et du Jumelage, vous assurez l'entretien de la structure et participer à la préparation ainsi qu'à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Nettoyage des sols, du mobilier scolaire et des locaux communs et de la cour de récréation (aspirateur, balayage, balayage humide) - Nettoyage hebdomadaire des locaux, nettoyage des vitres intérieures, des lieux, mobiliers ou matériels non immédiatement accessibles, de la cour de récréation (jet, mono brosse, auto laveuse) - Pendant les vacances scolaires, nettoyage des parties communes, lessivage des parties basses des murs, nettoyage complet des mobiliers et matériels (mono brosse ou auto laveuse) - Gestion des déchets courants et respect des règles d'hygiène, contrôle et remplacement des consommables - Signalement de tout dysfonctionnement constaté dans les locaux - Nettoyage de la salle de restaurant et de l'office - Lave la vaisselle, les couverts utilisés lors du service - Balayage et lavage des sols du restaurant et des parties communes - Nettoyage et désinfection des sanitaires, approvisionne les essuie-mains, papier toilette et savon - Assure ponctuellement, la préparation des entrées, fromages et desserts, et la remise en température des plats principaux. Qualités requises : - Organisé, rigoureux et dynamique - Autonomie et réactif, dans le respect du cadre hiérarchique et réglementaire - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens du service public - Connaissance de la méthode HACCP souhaitée - Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Maîtrise des procédures de nettoyage et désinfection - Connaissance des gestes et postures de travail (manutention, entretien des locaux) Conditions particulières : Contrat à durée déterminé renouvelable Horaires variables selon les besoins du service : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 6h30 à 15h00 et le mercredi de 06h30 à 08h30. Vacances scolaires : de 06h30 à 13h45 Remboursement des frais de transport (à hauteur de 75%)