POSTE : Responsable Approvisionnement - Achat H/F DESCRIPTION : Qualis recrutement recherche pour son client, spécialisé en produits de fixation (boulonnerie et visserie), un RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT/ACHAT F/H Sous la responsabilité du directeur d'achats, Vous participez activement au développement de la société dans de bonnes conditions de rentabilité en veillant à l'application et à la mise en oeuvre de la politique des achats Vous proposez des pistes d'amélioration des procédures achats Vous mettez en oeuvre la politique Achat en définissant des objectifs de progrès veillant à la totale satisfaction du client par un service de qualité et des produits conformes Vous gérez les stocks dédiés de clients majeurs Vous garantissez la disponibilité des produits, sans rupture avec des solutions de dépannage. Vous rationalisez les stocks en suivant l'évolution des rotations et mettant en oeuvre les actions d'optimisation, avec une réduction des inactifs Vous organisez un reporting avec des indicateurs pertinents. Vous participez aux réunions de suivi des clients Vous participez aux opérations éventuelles de ressourcing Vous restez un opérationnel qui gère son propre portefeuille de produits, fournisseurs et clients dédiés. Dans le cadre de votre mission, vous êtes appelé à représenter la Société auprès de tiers, de partenaires et du personnel placé sous vos ordres. A cet égard, et compte tenu des contacts privilégiés que vous pouvez entretenir avec ces différents interlocuteurs, nous comptons sur votre dynamisme et votre esprit d'initiative pour valoriser l'image de marque . PROFIL : Ce poste est basé à SAINT PRIEST dans le cadre d'un CDI De formation Bac +2/3 dans la Supply Chain. Vous possédez de l'expérience dans un univers technique / industriel sur un poste équivalent ou en tant qu'acheteur approvisionneur. Si vous avez déjà manager une équipe c'est un vrai plus à votre candidature. Vous êtes à l'aise sur un ERP et sur Excel. Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral). Informations utiles Avantages : * Rémunération fixe selon profil * 13éme mois * Intéressement et Participation aux bénéfices * TR * Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) * 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année