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Gestionnaire de Paie à Paray·le-Monial 71 H/F 71 - PARAY LE MONIAL
Offre n° 6526502
Gestionnaire de Paie à Paray·le-Monial 71 H/F
71 - PARAY LE MONIAL - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie à Paray·le-Monial 71 H/F DESCRIPTION : [MOTS CLES : CABINET COMPTABLE - CONVIVIALITE - TAILLE HUMAINE - PAIE - PARAY-LE-MONIAL] GESTIONNAIRE DE PAIE H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable qualitatif pour l'accompagner dans la recherche de leur futur(e) collaborateur/trice ! La structure se situe dans à Paray-le-Monial (71). Tu rejoindras une équipe dynamique, soudée et à taille humaine. Tu dispose d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et tu souhaites rejoindre une structure conviviale ? N'hésite pas à poursuivre la lecture ! La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie adapté à son niveau et à son expérience. Plus que de la simple production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Les dossiers sont variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité ! PARLONS LOGISTIQUE ! - Temps plein sur 4 jours 1/2 : vendredis après-midis non travaillés, - Base horaire hebdomadaire de 35h00, - Les temps partiels peuvent être étudiés, - La structure propose des tickets restaurant, - Une flexibilité sur les horaires de travail en fonction des contraintes de chacun, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction, - La fourchette du marché se situant pour ce type de poste : entre 28kEUR et 35kEUR bruts annuels. SES MISSIONS - Production et contrôle des bulletins de paie, - Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN, - Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc. - Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc. - Respect des délais, - Conseil et accompagnement client. Le logiciel est SILAE. TR, flexibilité des horaires PROFIL : SES COMPETENCES/SON PROFIL - Une expérience d'au moins 2 années dans un environnement multi-conventionnel est exigée, - Dynamisme et sens du service clients sont des qualités indispensables, - De bonnes bases techniques sont requises. Et si tu postules ? Je te contacterais pour échanger plus en détails sur tes envies/critères de recherches et te donnerais toutes les informations concernant la structure. Si d'autres offres correspondent davantage avec tes aspirations professionnelles, je n'hésiterai pas à t'en parler ! "Je suis Valentine, Consultante en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d'échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d'expertise comptable." Découvre qui je suis ici : https://www.alternative-recrutement.fr/lequipe/ Mon profil LinkedIn : http:///in/valentine-velon/ Pour suivre la page d'ALTERNATIVE et être informé(e) de toutes nos nouvelles offres d'emploi : http:///company/alternative-conseil-en-recrutement/
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Alternative - Conseil en recrutement
Totalement indépendants et fiers de l'être, nous sélectionnons avec soin les meilleurs clients car ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, volonté de qualité et d'anti-abattage. Ce « luxe » nous permet de vous garantir un futur projet positif, convivial et épanouissant. Anti "marchand de CV", nous revendiquons une posture objective, claire et avenante auprès des candidats que nous accompagnons : nous sommes le partenaire de votre projet professionnel !
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