POSTE : Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F DESCRIPTION : Le cabinet LYNX RH Serris Marne la Vallée, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Ce poste est basé à Marne-la-Vallée (77). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités de : - Préparer et analyser des rapports RH pour la Direction Générale, afin de soutenir la prise de décision stratégique. - Élaborer et mettre en oeuvre les politiques de recrutement pour attirer et retenir les talents. Identifier les besoins en personnel, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux employés. - Concevoir des programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences des employés. Évaluer les besoins en formation et coordonner les sessions. - Maintenir un bon climat social en animant les relations avec les représentants du personnel. Conduire les négociations et gérer les conflits potentiels. - Superviser l'administration de la paie et des avantages sociaux, en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur et en optimisant les processus internes. - Accompagner les managers dans les processus de changement organisationnel, en fournissant des conseils stratégiques et opérationnels. - Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail aux déclarations sociales, en veillant à la conformité légale. - Mettre en place des politiques de santé et de sécurité au travail, gérer les visites médicales et assurer le suivi des dossiers d'accidents du travail. Pré-requis Notre client offre un cadre de travail dynamique et respectueux de l'environnement, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur des énergies renouvelables. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou Psychologie du Travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. - Vous avez démontré votre capacité à gérer des équipes et à mener des projets RH complexes. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Vous êtes capable d'analyser des données et de proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus RH. - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 53000 € - 53000 € par an PROFIL :