Inspecteur Contrôles Réglementaires Levage - Profil Mécanique/Automobile/TP (H/F)

Inspecteur Contrôles Réglementaires Levage - Profil Mécanique/Automobile/TP (H/F) 37 - Tours

Postuler à l'offre Inspecteur Contrôles Réglementaires Levage - Profil Mécanique/Automobile/TP (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Inspecteur Contrôles Réglementaires Levage - Profil Mécanique/Automobile/TP (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Inspecteur Contrôles Réglementaires Levage - Profil Mécanique/Automobile/TP (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6528094
Inspecteur Contrôles Réglementaires Levage - Profil Mécanique/Automobile/TP (H/F)

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Publié le 02 septembre 2026

CDI / Tours (37) / Terrain & autonomie / Formation au métier / Véhicule de fonction Vous êtes mécanicien automobile, poids lourds, technicien SAV ou mécanicien sur engins de chantier et souhaitez faire évoluer votre carrière vers un métier technique, autonome et responsabilisant ? Votre expérience en mécanique, votre capacité à analyser le fonctionnement d'un équipement et votre regard technique peuvent vous permettre d'évoluer vers le métier d'Inspecteur Contrôles Réglementaires Levage H/F. Vous n'avez jamais exercé dans le contrôle réglementaire ? Ce n'est pas nécessairement un frein. Selon votre parcours, vous bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation à la prise de poste afin d'acquérir progressivement les compétences réglementaires et méthodologiques nécessaires au métier. Après votre période d'intégration, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle variée afin de réaliser des contrôles réglementaires sur différents équipements de levage et de manutention. Au quotidien, vous : - Réalisez les vérifications générales périodiques (VGP) et inspections réglementaires ; - Examinez l'état général et le fonctionnement des équipements ; - Identifiez les anomalies, défauts ou non-conformités ; - Vérifiez les différents organes mécaniques et dispositifs de sécurité ; - Appliquez progressivement la réglementation associée aux différents matériels ; - Rédigez vos rapports d'inspection et formalisez vos constats ; - Échangez avec les clients sur les anomalies constatées ; - Organisez vos déplacements et vos interventions de manière autonome sur votre secteur. Les équipements concernés peuvent notamment être : - Nacelles élévatrices (PEMP) ; - Chariots élévateurs ; - Chariots télescopiques ; - Engins et équipements de chantier ; - Matériels de manutention ; - Équipements de levage ; Nous sommes ouverts à différents parcours techniques. Vous pouvez être déjà inspecteur ou contrôleur réglementaire, mais également venir directement d'un métier de la mécanique, de la maintenance ou du SAV. Votre parcours peut par exemple être celui de : - Mécanicien automobile ; - Mécanicien poids lourds ; - Mécanicien engins TP / engins de chantier ; - Technicien de maintenance automobile ou industrielle ; - Technicien SAV itinérant ; - Technicien matériels TP ; - Technicien nacelles ; - Technicien chariots élévateurs ; - Technicien en matériels de manutention ; - Technicien maintenance levage ; - Contrôleur VGP / vérificateur matériel. Une expérience préalable dans le contrôle réglementaire n'est donc pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne disposant de bonnes bases mécaniques, habituée à comprendre le fonctionnement d'un équipement, à rechercher l'origine d'un dysfonctionnement et à porter un regard précis sur l'état d'un matériel. Vous souhaitez aujourd'hui utiliser vos compétences techniques différemment, avec moins de réparation et davantage de diagnostic, d'analyse, de contrôle et de relation client. Les qualités recherchées - Bonnes connaissances mécaniques ; - Capacité d'analyse et sens de l'observation ; - Rigueur et sens des responsabilités ; - Autonomie ; - Aisance avec les outils informatiques et la rédaction de rapports ; - Bon relationnel client ; - Goût du terrain et des déplacements. - CDI - Véhicule de fonction ; - Formation et accompagnement au métier d'inspecteur selon votre expérience - Rémunération attractive selon profil et expérience ; - Poste terrain avec une forte autonomie ; - Intégration au sein d'une structure reconnue dans le domaine du contrôle réglementaire. Vous êtes mécanicien ou technicien et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel sans abandonner la technique ? Votre expérience terrain peut être la porte d'entrée vers le métier d'inspecteur..

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

CORHOM


Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l'industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l'humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée d'affaires contrôle technique de construction (H/F)

    SNCF VOYAGEURS  - 37 - Indre-et-Loire

    Depuis l'émergence des projets jusqu'à leur phase de production industrielle, la Cellule Affaires consolide les données de charge, de priorisation, de facturation et de qualité pour fournir aux...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Expert en bâtiment F/H

    SARL ASSISTANCE EXPERTISE BATIMENT  - 37 - Tours

    Descriptif du poste:\n\nVos missions\nExpertise technique\n* Analyser les sinistres, désordres et pathologies du bâtiment\n* Identifier les causes et origines des dommages\n* Réaliser l'analyse...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.