MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H) 59 - Loos
Offre n° 6528542
MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H)
59 - Loos - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Agent logistique F/HRattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de la réception et de la gestion des magasins et de l'expédition. Incluant la servitude des OF, commandes SAV et commandes distribution. Vos missions : Contrôler quantitativement les marchandises Effectuer par écrit des réserves en cas d'écarts ou d'avaries Effectuer les saisies administratives en lien avec les livraisons Distribuer les pièces aux différents destinataires (pour le matériel non stockRanger les équipements aux bons emplacements Préparer les ordres de fabrication, services et projets à partir des fiches de préparation Servir les commandes clients à partir des bordereaux de prélèvements Contrôler quantitativement les marchandises par rapports à la commande Participer aux inventaires (tournant et/ou général) Procéder à la vérification quantitative des préparations de commandes Assurer le conditionnement, l'emballage et l'expédition des pièces détachées, des sous-ensembles et des instruments Participer à l'établissement des documents de livraison Contacter les emballeurs et transporteurs, en coordination avec l'ADV Ce poste, basé à LOOS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur le même type de poste en industrie. - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e). Vous avez des facilités à travailler en équipe. - Vous disposez de bonnes compétences sur SAP, Excel et Outlook.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en , qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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