POSTE : Assistant Paie Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Notre client situé à VALBONNE est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur et offrant de belles perspectives d'évolution, valorise les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui encourage votre réussite. Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stratégique, vous serez chargé(e) de soutenir et d'optimiser les processus administratifs liés aux ressources humaines. - Assurer la gestion et la coordination des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs - Déclarer les effectifs aux différentes instances médicales et régler les factures - Prendre en charge le traitement des demandes de stages, y compris leur organisation et suivi - Coordonner les processus d'embauche, incluant la rédaction et la gestion des contrats de travail - Maintenir à jour les dossiers du personnel en assurant l'archivage informatique et physique des documents administratifs - Envoi de divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaires, document de fin de sortie) Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : CDD - Durée : 1/mois - Salaire : 29000 Euros/an PROFIL : Nous recherchons un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel (F/H) rigoureux(se) et organisé(e) avec un minimum d'un an d'expérience dans des fonctions similaires - Maîtrise des processus administratifs liés à la gestion du personnel, incluant visites médicales et gestion des contrats de travail - Compétence en gestion et traitement des archives numériques et physiques afin de maintenir un système de classement efficace - Capacité à gérer de manière autonome les déclarations des effectifs auprès des organismes médicaux et le règlement des factures associées - Expérience dans la gestion des demandes de stages et suivi des documents associés tel que bulletins de salaires - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement avec certification en gestion du personnel Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre