POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Floirac, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI afin de renforcer son pôle social. Intégré(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE et PME issues de secteurs d'activité divers. Sous la responsabilité directe du responsable du service social, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion complète de la paie, de l'entrée du salarié à sa sortie ; - Établir les bulletins de salaire (multi-conventions collectives) en conformité avec la législation sociale en vigueur ; - Gérer les déclarations sociales (DSN) mensuelles et évènementielles ; - Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes (congés, arrêts, contrat de travail, ruptures) ; - Assurer une veille juridique et sociale régulière pour garantir la conformité des procédures ; - Participer à l'amélioration continue des outils et process internes. Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat à durée indéterminée, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 25 000 € et 28 000 €, selon profil et expérience. Le cabinet offre un environnement de travail bienveillant, une ambiance collaborative. PROFIL : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en environnement multi-conventionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie. Les qualités personnelles et professionnelles attendues sont : - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie avec rigueur et organisation ; - Sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et du respect des délais ; - Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et curiosité sur l'évolution du droit social ; - Maîtrise des outils informatiques de paie (autres logiciels que SILAE) - Réactivité et adaptabilité face aux demandes des clients. Avantages : Tickets restaurant : 9 € Prime de bilan : entre 300 et 500 € Prime PPV : 1 000 € annuels Environnement de confiance : pas de badgeuse, souplesse pendant la haute et basse saison Le poste est en 35h. Vous appréciez évoluer dans un environnement stimulant, où la qualité de service et le conseil client sont au coeur des priorités. Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives et êtes en veille constante sur les évolutions sociales. Une bonne capacité d'intégration, un esprit positif et une implication naturelle dans les projets de l'équipe sont également des facteurs clés de réussite. Postulez et venez exprimer votre talent au sein d'un cabinet tourné vers l'avenir.